Είστε εδώ

Συντονιστής Ανθρώπινου Δυναμικού

Η βασική ευθύνη των Συντονιστών Ανθρώπινου Δυναμικού είναι η δημιουργία, αναθεώρηση και διασφάλιση σωστής εφαρμογής των πολιτικών διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού. Είναι επίσης υπεύθυνοι για την παροχή συμβουλών σε θέματα που διοίκησης και διαχείρισης ανθρώπων, την δημιουργία και διατήρηση επαφών με τις τοπικές αρχές και άλλες ΜΚΟ. Οι Συντονιστές Ανθρώπινου Δυναμικού είναι υπεύθυνοι για την διαχείριση, εποπτεία και εκπαίδευση του τοπικού προσωπικού.

Πέρα από τις Γενικές Προϋποθέσεις για τη συγκεκριμένη ειδικότητα απαιτούνται και τα παρακάτω:

Βασικές προϋποθέσεις
  • Σπουδές Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού, ή Διοίκησης Επιχειρήσεων
  • Τουλάχιστον διετής επαγγελματική εμπειρία σε τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού
  • Τουλάχιστον 12μηνη διαθεσιμότητα (διάρκεια αποστολής 12 μήνες)
  • Πολύ καλή γνώση Αγγλικών
  • Άνεση στη χρήση Η/Υ
  • Αποδοχή των συνθηκών που επικρατούν σε ασταθείς περιοχές
  • Προσαρμοστικότητα και προθυμία για ομαδική εργασία
  • Ευελιξία και ικανότητα διαχείρισης άγχους
Επιθυμητά προσόντα
  • Εμπειρία στην ανάπτυξη πολιτικών, οδηγιών και διαδικασιών σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού