Κυνηγημένοι και σε κίνδυνο: η ανθρωπιστική βοήθεια δοκιμάζεται στο βόρειο Σουδάν

Την έκδοση εντάλματος σύλληψης από το Διεθνές Ποινικό Δικαστήριο προς τον Πρόεδρο αλ-Μπασίρ τη διαδέχθηκε αμέσως μετά η εκδίωξη από τη χώρα 13 μη κυβερνητικών οργανώσεων, οι οποίες παρείχαν περίπου το 40% της ανθρωπιστικής βοήθειας στην περιοχή. Οι μεγάλες βελτιώσεις που έγιναν από τις ανθρωπιστικές οργανώσεις τα τελευταία πέντε χρόνια στη σταθεροποίηση της κατάστασης υγείας εκατοντάδων χιλιάδων κατοίκων του Νταρφούρ, μπορεί να αναστραφεί και να οδηγήσει την περιοχή και πάλι σε μια κατάσταση επείγοντος.

Η οργάνωση στο Σουδάν συνάντησε πολλά εμπόδια για πολλά χρόνια, αλλά παρά τους διαρκώς αυξανόμενους περιορισμούς που επέβαλλε η κυβέρνηση, οι ΓΧΣ συνεχίζαμε να παρέχουμε σημαντική ιατρική βοήθεια, βασισμένοι στις ανάγκες των ανθρώπων.

Μετά την εκδίωξη από τη χώρα, είναι εμφανής ο κίνδυνος ότι η ανθρωπιστική βοήθεια από δω και πέρα θα δίνεται ως αποτέλεσμα πολιτικών συμφερόντων, παρά βασισμένη σε ανεξάρτητες εκτιμήσεις των αναγκών. Κάποιες περιοχές μπορεί να λαμβάνουν ανεπαρκή ή και καθόλου βοήθεια.

Μετά από όλες τις προσπάθειες στην παροχή βοήθειας στους ανθρώπους του Νταρφούρ, η κυβέρνηση του Σουδάν λανθασμένα κατηγόρησε τα εκδιωγμένα τμήματα των ΓΧΣ ότι συνεργάζονται με το Διεθνές Ποινικό Δικαστήριο, κάτι το οποίο είναι άκρως αναληθές. Τραπεζικοί λογαριασμοί πάγωσαν, η πρόσβαση στα γραφεία απαγορεύτηκε, ενώ υπολογιστές, οχήματα και εξοπλισμός γραφείου τα οποία προσέγγιζαν σε κόστος το ένα εκατομμύριο ευρώ, κατασχέθηκαν. Η ρητορική κατά των ΜΚΟ από τη σουδανική κυβέρνηση τις τελευταίες εβδομάδες δημιούργησε ένα εχθρικό κλίμα, που έχει ως αποτέλεσμα να τεθεί σε κίνδυνο η ασφάλεια όσων δραστηριοποιούνται στον τομέα παροχής βοήθειας, πράγμα που έγινε φανερό τον τελευταίο μήνα με τις απαγωγές μελών ΜΚΟ.

Η άμεση εκδίωξη δεν επέτρεψε στις οργανώσεις να κλείσουν τα προγράμματά τους σωστά. Οι δραστηριότητες που είχαν επικεντρωθεί στην αντιμετώπιση μιας επιδημίας μηνιγγίτιδας σταμάτησαν απότομα, οι επισκέψεις στις τοποθεσίες των προγραμμάτων μας απαγορεύτηκαν, ενώ το προσωπικό μας αντιμετώπιζε εμπόδια για έξι εβδομάδες στην προσπάθειά τους να διευθύνουν τα όσα επακολούθησαν της εκδίωξης. Η κατάσχεση των διαβατηρίων τριών μελών της οργάνωσης λίγες ώρες πριν από την αναχώρησή τους, τους έθεσε σε καθεστώς ομηρίας.

«Ο τρόπος με τον οποίο μας συμπεριφέρθηκαν, μας έκανε να νιώσουμε σαν εγκληματίες. Ήμασταν διαρκώς σε αγωνία για τους ασθενείς και για το προσωπικό που μας ανάγκασαν να αφήσουμε πίσω, και θυμωμένοι από την εντολή να εγκαταλείψουμε τη χώρα. Είναι σοκαριστικό όταν έρχεσαι αντιμέτωπος με τέτοια έλλειψη σεβασμού προς τις ιατρικές ανάγκες ευάλωτων πληθυσμών, και όταν σου συμπεριφέρονται με αυτό τον τρόπο, μετά από τριάντα χρόνια παροχής βοήθειας στο Βόρειο Σουδάν». Διευθυντής Αποστολών στο Σουδάν, Ρέσμα Αντάτια (Reshma Adatia).

Έξι εβδομάδες μετά την εκδίωξη, όλο το διεθνές προσωπικό του Ολλανδικού και του Γαλλικού Τμήματος πήραν τελικά την άδεια να φύγουν από το Σουδάν. Και είναι μόνο τώρα δυνατό να εξηγήσουμε πόσο δύσκολη ήταν η διαδικασία της εκδίωξης. Θέλουμε να εκφράσουμε τη βαθιά ανησυχία μας για την τύχη των ανθρώπων που πλέον έμειναν χωρίς βοήθεια, για την ασφάλεια του ντόπιου προσωπικού μας, και είμαστε εξοργισμένοι από την παρούσα κατάσταση. Παραμένουμε έτοιμοι και πρόθυμοι να δραστηριοποιηθούμε ώστε να προσφέρουμε άμεσα βοήθεια όταν θα πληρούνται οι απαραίτητες προϋποθέσεις για την παροχή ανεξάρτητης, ουδέτερης και αμερόληπτης βοήθειας.

Οι ΓΧΣ δραστηριοποιούμαστε στο Σουδάν από το 1979 και έχουμε προσφέρει βοήθεια σε πολλές διαφορετικές περιοχές του Βόρειου Σουδάν. Από το 2003, οι ΓΧΣ εργαζόμαστε στο Νταρφούρ, περιθάλποντας περισσότερους από 3 εκατομμύρια ανθρώπους στα εξωτερικά ιατρεία μας, νοσηλεύοντας 60.000 ασθενείς, πραγματοποιώντας 225.000 εξετάσεις μεταγεννητικής φροντίδας, 10.000 τοκετούς και 12.000 χειρουργεία, ενώ παρείχαμε ψυχολογική υποστήριξη σε 20.000 ανθρώπους. Σήμερα, 6 άλλα προγράμματα των ΓΧΣ συνεχίζουν να λειτουργούν στο βόρειο Σουδάν, αν και το μέλλον τους έχει τεθεί υπό αναθεώρηση και εξαρτάται από τη βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος μέσα στις επόμενες εβδομάδες.